主办单位：北京链家房地产经纪有限公司
讲座时间：2020年10月19日15:00
学校：山西财经大学
讲座地点：立新教室209
介绍
北京链家房产是北京市场领先的房地产服务公司，拥有1300多家门店、2万多家经纪人，覆盖5000个社区、500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家拥有高效的线上线下综合服务能力，拥有超过10000名从业五年以上的社区专家。 结合链家网、北科找房词典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智能、高效的服务体验。 作为行业领军者，北京链家在人素质、物质量、服务质量上持续创新、迭代升级：率先聘请高学历经纪人，打造高素质服务商团队。 目前拥有本科以上学历经纪人。 10000多人； 牵头发起不动产行动，制定不动产标准，推动房地产信息质量全面提升； 先后推出交易失败佣金全额退款、封前预付款、税费精算差额补偿等十大放心服务。 我们承诺覆盖房产交易全服务链，为消费者提供安全可靠的服务体验； 我们将持续推动交易流程透明化、可视化、便捷化，让房产交易不再困难。
招聘岗位
链家.链家总部连锁+新生代校园招聘
北京链家房产是北京市场领先的房地产服务公司北京房地产经纪有限公司，拥有1400多家门店、20000多家经纪人，覆盖5000个社区、500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。
北京链家拥有高效的线上线下综合服务能力，拥有超过10000名从业五年以上的社区专家。 结合链家网、北科找房词典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智能、高效的服务体验。
作为行业领军者，北京链家在人素质、物质量、服务质量上持续创新、迭代升级：率先聘请高学历经纪人，打造高素质服务商团队。 目前拥有本科以上学历经纪人。 10000多人； 牵头发起不动产行动，制定不动产标准，推动房地产信息质量全面提升； 先后推出交易失败佣金全额退款、封前预付款、税费精算差额补偿等十大放心服务。 我们承诺覆盖房产交易全服务链，为消费者提供安全可靠的服务体验； 我们将持续推动交易流程透明化、可视化、便捷化，让房产交易不再困难。
北京链嘉重视社会责任与企业发展，多年来坚持开展社区公益行动，回报社会。 依托扎根社区的优势，北京链家将门店打造成“城市供应站”，为居民提供免费复印、免费雨具、应急充电、饮用水等便民服务，并积极开展社区合作- 建设和慈善活动，为更美好的社区做出贡献。 对生活的贡献。
“客户至上、诚实守信、合作共赢、拼搏进取”是北京链嘉的核心价值观，形成了客户服务、团队合作和员工成长发展的行为准则，使北京链嘉的价值观企业发展的文化基石。
北京链家被誉为中国房地产经纪行业人才的摇篮。 自2001年成立以来，先后向行业输出了一大批优秀人才。 他们遍布全国各地，以企业家、管理者和服务者的不同角色，积极推动当地房地产经纪行业的健康发展。
北京链家以“全民链家，品质至上”的品牌理念和“成为中国房地产服务行业民族品牌”的愿景，不断创新发展，为万千家庭提供更加安全、高效、优质的服务。优质的房产交易服务。 ，进一步推动经纪人专业化发展，成为首个进入4.0时代的房产经纪品牌，引领行业的变革和进步。
招聘职位
房产经纪人-房产顾问（新房/二手房/海外/住宅/万联综合业务方向）
工作职责
1、线上负责通过线上渠道进行房产信息的推广和维护，打造专业的个人品牌。
2、线下负责客户接待及咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务。
3、了解客户需求，提供合适住房，进行业务洽谈
4、陪同客户看房，促成二手房销售、租赁业务
5、负责公司房屋资源的开发和积累，与业主建立良好的业务协作关系
工作要求
1.年满18周岁，本科及以上学历，2021年毕业的学生
2、成就欲望强，学习能力强，抗压能力好，不怕困难和挫折
3、阳光、踏实、有梦想、愿意努力实现个人价值
4、高度的工作热情和团队合作意识。 具有销售、客服或学生俱乐部干部经验者优先。
5.沟通能力强，普通话标准，友善，积极主动，乐观开朗
丰厚的薪资和福利
1、试用期（一年）非责任底薪6000元+200元补贴/月。 转正后享受行业最高提成30%-75%，租赁开单奖金2000-4000，入职第一年平均工资8K-12k。 元，对新人有更多的激励； 实习生无责任底薪4200/月，转正后提成30%-75%
2、为员工提供住宿，要求员工承担房租1000元左右； 3、实习期间缴纳实习意外保险（商业保险），并享受转正员工的机会
4、国家传统节日期间提供优厚的物质福利，带薪年假及公假，员工体检，企业互助基金，跨品牌（宝马、海底捞等）折扣，内部员工租房购房折扣， ETC。; 每月的晚宴及周边旅游； 打开单赢大奖包括免费海外旅行、年度精英俱乐部奖金奖品加上免费海外旅行，并可在人民大会堂颁奖大会和国宴上欢迎家人和朋友；
5、员工实习期间可享受最长3个月的论文答辩假（3月至6月）。
人才发展通道
1.清晰的职业发展路径，透明的招聘、晋升和选拔体系
2、经纪商可以选择专家路线或者专业经纪商的管理路线在链家发展。
3、发展路线为：
房产经纪人/置业顾问-门店经理-链家MVP俱乐部会员-商区经理-营销总监-城市分公司总经理
房产经纪人/房产顾问—高级顾问—高级顾问—分公司/事业部管理
练甲。 链嘉的管理人才选拔原则源于链嘉的企业文化。 链家鼓励拼搏进取，为了团队利益和长远利益，挑战困难商圈、新商圈、新城市，实现突破。 为了鼓励师徒辅导北京房地产经纪有限公司，链家有自己的内部后备管理人才库（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%的异地分公司经理来自北京链家。
专业、科学的培训
链家拥有链家专属培训基地链家学院，培训讲师5800余人。 新员工培训-在职代理能力提升过渡培训-新店长培训-店长管理培训等一整套完整的培训机制。一系列人才标准化培训：员工生活中的一天经纪人、店长十六步、指导九要素、神奇方程式等。科学的培训辅导，让你在最短的时间内提升成长为自信成熟的年轻人。 人们
招聘职位
北京链家房产经纪人
招聘专业：市场营销、国际经济与贸易、
物流管理、农村区域发展、农林经济管理
8K-12K/月
20人
本科及以上学历 | 北京
