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01 人力资源专员（招聘方向）
02 商业公司人力资源管理负责人
03 恩施项目人力资源管理负责人
04 项目财务经理
05 储备营销经理
06 储备工程经理
01
人力资源专家
人力资源专家
薪资：8-10w
基地：重庆
发布时间：3月3日
关炉时间：3月31日
紧急程度：★★★★★
岗位职责
1、发布招聘广告，收集筛选简历，利用各种有效的招聘渠道，满足公司的招聘需求；
2、根据各岗位招聘需求，了解招聘岗位，学习相关专业知识，实施招聘；
3、实施和完善招聘工作流程，深入了解各种招聘渠道并熟练运用；
4、定期对招聘工作进行统计和分析，并与同事分享经验；
5、独立负责公司的招聘、选拔工作；
6、组织人才筛选和面试，建立高效的招聘流程；
7、拓展和完善各种渠道，深挖，打造强大的招聘渠道体系。
职位要求
1、人力资源专业，统一本科；
2、1年以上招聘经验，最好有猎头经验，尤其是房地产猎头经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳健，工作细心重庆恒都房地产招聘，责任心强，有较强的沟通协调能力，具有团队合作精神；
4、具有良好的执行能力和抗压能力；
5、熟练使用相关办公软件。
02
商业公司人力资源行政经理
商业公司人力资源行政经理
薪资：10-15w
基地：重庆
发布时间：3月3日
关炉时间：3月31日
紧急程度：★★★★
岗位职责
1、负责商业公司人力资源的全面管理和行政管理工作；
2、负责协调集团中央各部门及项目公司的工作；
3、负责商业公司的招聘、培训、薪酬、员工关系及绩效管理；
4、负责商业公司行政部门的全面工作，包括会议组织、文件管理、企业文化建设、办公环境营造、社保缴纳、制度整理及实施；
5、维护与外部联络部门的关系；
6、协助商业公司规划运营和管理。
职位要求
1、全日制大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上商业地产人事管理相关管理经验；
2、具有较强的沟通和组织能力，熟悉人力资源、党工团、行政及拓展管理标准和业务流程；
3、有团队建设、流程体系建设经验者优先。
03
恩施项目人力资源行政经理
恩施项目人力资源行政经理
薪资：10-15w
基地：恩施
发布时间：3月3日
关炉时间：3月31日
紧急程度：★★★★
岗位职责
1、负责项目公司综合部门的全面管理；
2、负责协调集团中央各部门及项目公司的工作；
3、负责项目公司人员招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效管理；
4、负责项目公司行政科室的全面工作，包括会议组织、文件管理、企业文化建设、办公环境营造、社保缴纳、制度整理及实施；
5、维护与外部联络部门的关系。
职位要求
1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上房地产人事行政相关管理经验；
2、具有较强的沟通和组织能力，熟悉人力资源、党工团、行政及拓展管理标准和业务流程。
04
项目财务经理
项目财务经理
薪资：18-25w
基地：重庆永川
发布时间：3月3日
关炉时间：3月31日
紧急程度：★★★
岗位职责
1、负责项目的全面财务工作重庆恒都房地产招聘，向公司管理层提供各类财务报告和必要的财务分析；
2、负责项目的动态管理及经济指标的预测、控制和分析；
3、与银行、税务等有关部门和其他机构建立并保持良好的关系，以及上级交办的其他事项。
职位要求
1、会计或金融相关专业；
2、有同行业、同岗位工作经验；
3、熟悉房地产金融操作、风险管控、团队管理、税法、资本规划、管理会计等。
05
储备营销经理
储备营销经理
工资：20-30w
基地：重庆/湖南/湖北
发布时间：3月3日
关炉时间：3月31日
紧急程度：★★★
岗位职责
1、根据公司整体经营战略，负责产品市场定位、营销策略和销售管理；
2、制定销售目标、还款金额、合同签订任务等各项指标；
3、组织领导销售团队完成销售目标并协调处理各种市场问题；
4、制定、调整销售运营政策；
5、调整销售区域布局和业务考核；
6、组织实施应用解决方案体系和业务推广模式。
职位要求
1、5年以上房地产营销管理经验，1年以上独立管控能力和经验，熟悉新政下的预售流程和市场行情；
2、大专及以上学历，熟练使用办公软件、CAD制图等；
3、具有丰富的房地产行业营销专业知识，熟悉房地产相关法规政策，熟悉房地产项目全生态链流程，对当前新房地产有详细、深入的了解遗产法规和政策；
4、具有使命必须实现的目标意识，具有良好的语言表达、协调和沟通能力；具备自我控制能力；积极主动、负责；能够承受高强度的工作，有较强的抗压能力；
5、积极主动、乐观、耐心、顽强、意识强；务实、认真、充满激情。
06
储备工程经理
储备工程经理
薪资：25-30w
基地：重庆/湖南/湖北
发布时间：3月3日
关炉时间：3月31日
紧急程度：★★★
岗位职责
1、负责项目整体技术工作，负责项目设计委托及图纸审查；
2、参与工程项目的设计和招标，审核工程设计要点，对设计和招标方案进行评审；
3、负责编制项目各阶段的设计、施工任务单，密切跟踪项目进展情况；
4、审核项目建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
5、协调解决项目施工过程中遇到的重大技术问题，协调各专业之间施工图的协调；
6、审查设备配置并考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力争不断创新。
职位要求
1、大专及以上学历，工业与土木工程、建筑等相关专业（统招），工程管理中级以上职称；
2、10年以上大中型建筑、房地产行业项目综合现场管理或方案制作经验；
3、熟悉房地产开发企业的操作流程和管理规范，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等程序；
4、了解国家有关装修、装潢及消防安全的法律法规；
5、具有有效组织和控制设计、施工进度、质量、成本的能力；
6、具有较强的施工技术控制能力，熟悉设计规范，有较强的决策、组织、协调和创新能力。
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