链家总部直聘-【应届实习生】
工作职责：
（1）商圈社区专家：收集社区房产及相关商圈生活保障信息，并提供相关咨询和解决方案；
（2）资产管理顾问：收集、分析、匹配、维护、推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；
（3）房地产法律咨询：提供相关房地产法律咨询；
（4）社区慈善：关爱社区需要帮助的邻居
职位要求：
（1）欢迎具有学士及以上学历的申请者，不限专业。对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
（2）性格友善，沟通能力强，有良好的服务意识；
（3）诚实守信，有较强的团队合作意识，积极乐观北京链家房地产经纪公司主要成就，勇于挑战；
（4）有强烈的学习意愿和独立学习能力，抗压能力强
交货说明：
【加入链家】
1、发送简历至邮箱：6722424@qq.com；
2、北京链家商务区经理 李龙：133 3106 4543（微信同号）
【招聘流程】：
提交简历——在线视频面试——录用——培训（包食宿）——签约加盟
总部地址：北京市朝阳区将台路5号16室
其他说明：
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪资：试用期无责任底薪6000-10000元，转正后行业高提成30%-70%。入职一年后平均工资8000-10000元；租客转正后，最高计费率为A2奖励2000元。
2、贴心保障：实习期间为实习生缴纳意外伤害保险，转正后购买五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害保险）、体检、节假日、租房优惠以及购房、鼓励旅游、争取亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；
3、住宿福利：为应届毕业生提供住宿信息，员工合租住宿费用1000元左右；
4、链家互助基金旨在帮助员工及其配偶、子女、父母、公婆、公公婆婆向基金会申请救助，并在发生重大疾病时提供一定的经济援助，事故、自然灾害等
【完善的培训体系】
1、岗前培训：正式上岗前进行五天四夜的有偿专业知识技能培训和拓展培训；
2、租赁专业培训：入职后1-3个月，提供租赁业务中商圈房产讲解、合同签订、风险防范等技能培训；
3、租转售过渡培训：对买卖业务进行流程税、贷款计算等专业培训；
4、买卖全方位培训：根据业务不同阶段，提供业主维护、谈判调解、买卖合同签订、高效沟通等各种高级技能的“初级/中级/高级培训”合作共赢；
5、晋升岗位培训：为后备干部、晋升干部提供MVP、SVP、业务区经理培训，帮助新经理顺利进入新岗位。
每年进行两次专业提升评估，帮助房地产顾问不断提高专业敏锐度和专业水平。
【多元化人才的晋升与发展路径】
练甲。链嘉的管理人才选拔原则源于链嘉的企业文化。链家鼓励拼搏进取，为了团队利益和长远利益，挑战困难商圈或新商圈、新城市北京链家房地产经纪公司主要成就，实现突破。为了鼓励师徒辅导，链家内部拥有自己透明、开放的人才储备管理库（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%的远程分公司经理来自北京链家
单位介绍
“链家”是全国最大的房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪公司之一。我们致力于为经纪商提供支持、服务和优良的生态运营环境，为客户提供优质的房产经纪、金融、资产管理、互联网、装饰等综合服务平台。业务涵盖二手房交易、新房交易、海外房产、海外居住、租赁、装修服务等。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人专业”为使命，希望通过持续创新和大数据的探索与应用，建立并有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。 。同时，链家还致力于为经纪商打造开放的服务商生态系统。
排版|李雨轩、马景远、冯辰星
初审|李宇轩
最终审判|贾爽
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