为进一步加快技能人才队伍建设，创新人才培养模式，着力构建终身职业技能培训体系，浙江省于2019年发布了新型企业学徒制实施方案。长兴技师学院积极响应，主动出击，联合各乡镇办学，先后开办11个企业新学徒培训班。
8月18日，学院迎来浙江嘉利仓储设备有限公司25名员工来校实践操作。 据了解，此次新学徒培训受到了SCLC领导和员工的青睐。 公司与学院再三思考，为不耽误公司生产，也不影响员工培训积极性长兴技师学院专业，最终同意分两批进行集中培训。 为了方便学生和企业，学院前期安排专业教师到企业进行专业理论讲座。 经过一定的理论学习后，第一批学生将接受实践技能训练。
员工们收到了实用的培训工具，非常兴奋。 “今天我要做一个好学生，毕业这么多年，能回到学校当学生，是一次难得的机会长兴技师学院专业，非常感谢政府、单位和学校能够举办这次培训上课了，我们一定会努力学习，不断进步。” “有了自己的理论和实践技能，就能尽快适应工作要求。”学员钱海峰说。在工作坊中，学员们认真聆听讲师的讲解，观看老师的演示，自行操作。 ，并受到了老师的纠正。炎热的天气并没有影响车间里大家对技能和自我提升的渴望。“这是一群年龄较大的学生，他们中很多人都比我大，但他们很认真，也很渴望学习。 我能感受到他们眼中对知识和技能的钦佩。”学院实训指导员潘永平这样评价学员们。
长兴技师学院与企业联合实施教学活动，采取企校双师学徒制、工学交替培训、脱产或半脱产培训联合培养的模式，充分利用各平台实现“招人就是招学生，入公司就是入学校”，“校企联合培养”，校企全程配合，共同为企业打造新型学徒制，有效提高员工的职业素养。专业能力和职业素质，助力企业转型升级，服务长兴经济发展。
