应届毕业生通过高校报名参加教育局举办的专场招聘会，最终合同被“毁”？ 近日，一则“新乡市教育局取消专项招聘计划，导致多名硕士毕业生错失就业”的帖子在网络上引起关注。 河南师范大学2023届毕业生黄告诉记者，从6月份到校招生到10月份正式停课，该校已有40多名毕业生错过了秋招。 就算他们准备明年的师资编制考试，他们也还是会落败。 获得了应届毕业生的身份。
梳理新闻可以看到，学生们通过学校就业信息分享群了解到了招聘信息。 此次招聘被冠以“新乡市教育局2023年局属学校专场招聘会”，考核通过的学生还上交了身份证。 复印件、毕业证书、三方协议等证明材料。 该消息由学校发布新乡房地产销售总监招聘，招聘由当地教育局组织。 面试进行了两到三轮，提交了个人材料。 据悉，招聘会在学校举行，由教育局组织，目前进展正常。 学生们自然深信不疑。 但谁能想到，如此“靠谱”的招聘会在今年10月份就被叫停，让人措手不及。
专项招聘计划为何被叫停？ 学校表示，招聘会由新乡市教育局主办，具体暂停原因需咨询教育局。 新乡市教育局表示，6月份，教育局只是到高校进行对接，只是初步沟通。 何师大向学生发出的“招聘会”通知并不准确。 这种互相指责的说法根本站不住脚——如果只是意向统计而不是正式招聘，为什么还要对学生进行多轮面试呢？ 为什么要收集学生材料？ 为什么直到十月才正式叫停？ 此外，不少毕业生还被各大中小学通知到学校担任代课教师。 可见，中小学也将此次招聘视为正式考核。 这一切都让人质疑此次招聘是否符合企业编制招聘流程？ 是否存在非法招聘行为？
6月至10月，是应届毕业生就业的冲刺期。 然而新乡房地产销售总监招聘，几经周折，一些学生放弃了外省的工作，有的甚至支付了2万元的解约违约金。 。 同学们花费了宝贵的就业时间和机会，甚至支付了违约金，却换来招聘的取消，实在令人遗憾和愤慨！
对于目前的结果，新乡市教育局表示正在协商中，建议学生在打工的同时继续准备其他考试。 “他现在继续闹事，不太好。” 学生们因为这次招聘而错失了宝贵的就业机会。 作为应届毕业生的机会和地位，所谓的“闹事”只是为了得到合理的解释和解决。 无论是出于法律规定还是合同精神，违约方向对方支付赔偿金是目前的普遍做法。 在这起事件中，教育部门不能仅仅因为学生没有正式签订合同就逃避责任。 学校和教育局应该正面回应学生和公众的疑问：这次活动最初是一次意向沟通还是一场招聘会？ 为什么现在停止了？ 接下来做什么？
学校和教育局应该认识到，这件事的结果不仅影响到几十名学生的未来，也影响到自己的信誉和形象。 如果官方机构的招聘随时可能“毁约”，我们如何才能获得学生的信任呢？ 如何不辜负“教育家”的称号？ 当务之急是帮助这些延迟毕业的毕业生重新就业。 例如，我们积极收集和推广与学生专业相匹配的职位； 在明年的师资考试中，我们为应届毕业生等错过资格的学生颁发相关证书。目前，只有拿出适当的解决方案，积极帮助学生提供就业机会，排除障碍，才能对得起自己。明确教育工作者和教育部门的职责。 （荀彧）
