为加速推进本县教育现代化步伐，考虑到本县教师队伍建设的实际情况，依据《长兴县关于引进杰出教育人才及急需紧缺教育人才的实施办法》（编号长政办发〔2019〕54号）的相关要求，本县决定引进40名杰出教育人才及急需紧缺教育人才。现将相关事宜予以公布：
一、引进计划
1.优秀教育人才31名。
2.紧缺急需教育人才9名。
参与此次引进项目的学校名单及《岗位需求表》已附于附件之中。对于引进人才的生源地或户籍，并无特定限制。
二、引进对象及条件
（一）基本条件
持有中国国籍，具备优秀的思想政治觉悟和道德品质，对教育事业充满热情，能够接受分配的任务，并愿意付出；拥有胜任本职工作的身体和心理条件；具备良好的语言表达能力；持有相应的教师资格证书（非师范院校毕业生需在一年内获得教师资格，若一年实习期满后仍未获得相应教师资格，将予以解雇）；年龄须在30周岁以下（即1991年11月12日之后出生），且身体健康状况良好。
（二）具体条件
1.优秀教育人才
满足以下五个条件之一即可。
（1）国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
那些位于ARWU、THE、U.S.News、QS等全球大学排名最新版的前百名国内外高校的硕士及以上学位获得者，在报名时必须出示教育部留学服务中心认证的国外学历学位证明文件。
（3）国家一流大学建设高校的大学本科毕业生。
华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学以及华南师范大学等七所高等师范院校培养的本科毕业生。
浙江省内全日制普通高校首批录取的师范类本科毕业生，需满足以下条件之一：在校期间至少荣获校级综合奖学金二等奖一次，或者三等奖两次，亦或是获得校级或更高层次的优秀毕业生称号。
欲应聘学前教育工作岗位者，需具备硕士研究生或更高层次的教育背景，且研究方向应为学前教育领域。
2.紧缺急需教育人才
担任学科指导教师（教练）职位要求：需具备国内全日制普通高校本科或以上学位，并且高中阶段在全国高中学科联赛分区中荣获二等奖或更高荣誉；或者能够指导学生在全国高中学科联赛分区中取得一等奖或以上成绩（对于特别杰出的指导教师，年龄上限可适当放宽至45岁）。
(2)中职专业课教师
具体如下：
三、引进程序与办法
依照发布通告、提交报名、进行资格筛查、组织考核、实施体检、开展考察、公示选聘结果等环节依次执行。
发布通告，于长兴县人事人才官方网站及长兴教育官方微信公众号上同步投放通告。
报名流程如下：考生需使用微信扫描二维码，在规定时间内完成网上报名，具体时间为2022年11月12日9点至11月24日17点。请注意，超时后将不再接受报名。每位考生仅能报名一门学科。
资格审核将在2022年11月15日的上午9点开始，持续至11月25日的下午5点。在此期间，报名者可登录报名系统查看审核结果。需要注意的是，审核通过者不得更改报名资料或申请其他岗位。通过审核的候选人将被确定为面试人选，面试的具体时间和地点将另行通知。面试当天需到场接受资格审核，面试者必须出示身份证、毕业证、学位证、户口本或相应的户籍证明长兴租房补贴，以及报名时所提交的其他相关文件的原件。对于应届毕业生，还需额外提供《就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》。
4.组织考核。
（1）优秀教育人才
该评估包含教学技能测试与全面面试两个环节。评估总分以100分为基准，教学技能测试占比40%，全面面试占比60%。评审团根据评分结果选拔优秀人才。若总分相同，则优先考虑教学技能测试成绩较高的候选人。及格分数线为60分，未达标者将无法被录用。成绩达标者，将根据排名及引进名额，以1:1的比例确定体检人选。
（2）紧缺急需教育人才
该考核包含专业技能测试和综合素质面试两个环节。面试成绩以100分为满分，其中专业技能测试占比60%，综合素质面试占比40%。评委们根据评分结果进行选拔，优先录取成绩优异者。若总成绩相同，则优先考虑专业技能测试成绩较高的候选人。合格分数线为60分，低于此分数者将不被录用。对于考核合格者，将根据成绩与引进名额比例1:1确定体检人选。
体检工作将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》进行执行，若考生未在规定的时间和地点参加体检，则将视为自动放弃。对于体检结果不达标或已放弃体检的考生，将不再进行递补。此外，考生需自行承担体检所产生的费用。
县教育局将对体检合格的应聘者就其思想政治状况、道德修养、学业成绩等方面进行全面审查，并公示符合条件者的名单于长兴县人事人才网及长兴教育微信公众号。有意向被录用的人员需在规定期限内完成人事关系的登记手续，若逾期未办理，将丧失录用资格。对于应届毕业生，若未能按时获得毕业证书，同样将取消其录用资格。因取消录用资格或其它因素导致的岗位空缺，将不再进行递补。公示无异议的拟录用者，将与聘用学校签署为期一年的劳动合同，其工资待遇将与事业单位在编人员相同。若一年后考核通过，将被正式聘用为事业单位工作人员，且服务期限不得少于6年。若考核未通过，则劳动合同将被终止。
针对受邀前来参加面试的应届在校大学生和当年应届毕业生，我们将根据路程的远近提供相应的应聘补贴。省内地区补贴为每人次300元，省外500公里以内地区补贴为每人次500元，500公里至1000公里以内地区补贴为每人次1000元，而1000公里以外的地区补贴则为每人次1500元。面试当天，应聘者需提交学生证（2022年毕业生可提供毕业证书）、身份证（包括正反面）以及本人银行卡复印件各一份。
8.引进人才按照长兴县人才新政有关条款享受待遇。
四、其他说明
报名者须提交真实、全面、有效的资料，一旦发现资料存在虚假或可能损害招聘过程公平公正性的情况，将取消其报考和被聘用的资格。
在招聘活动的执行阶段，我们将严格遵守国家关于新冠肺炎疫情防控的规定，切实执行各项防疫措施。在需要的情况下长兴租房补贴，我们将对相关工作计划作出相应的调整。敬请广大应聘者予以理解、给予支持并积极参与配合。具体的防疫规范将依照国家、省市县的相关规定执行。
活动咨询热线为0572-6228136和0572-6228156，如需监督或投诉，请拨打0572-6228110。
参与引进活动的学校
浙江省长兴中学
长兴县太湖高级中学
长兴县金陵高级中学
长兴县职业技术教育中心学校
长兴技师学院
长兴县实验中学
长兴县龙山中学
长兴县雉城中学
长兴县古城中学
长兴县实验小学
长兴县第二实验小学
长兴县第一小学
长兴县第二小学
长兴县机关幼儿园
长兴县实验幼儿园
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