公司简介
珠海经济特区珠光房地产开发有限公司是珠光集团控股有限公司旗下专注于房地产开发、销售的综合性公司。 公司成立于1991年，注册资本3000万元。 经过20多年的发展，现已拥有从设计、开发、工程监理到房地产销售、物业管理的完整房地产产业服务链，并拥有丰富的专业技术优势和房地产开发管理经验。 公司成立以来，开发了明珠花园、海湾花园、富康花园、富岭花园、珠海国际大厦等多个物业，建筑面积超过100万平方米，在国内外树立了良好的声誉。珠海工业。 经过九年的债务重组，珠光又恢复了活力。
一、招聘岗位及岗位要求
（一）
档案管理员
资格
1、本科及以上学历，档案管理、行政管理、人力资源等相关专业；
2、具有5年以上档案管理工作经验，并具有相关资格证书；
3、责任心强，吃苦耐劳，专业，积极主动，认真细致，具有较强的执行能力。
工作职责
1、负责对各类档案的接收、分类、编目、汇编、检索工具、借阅档案登记等工作进行科学、系统的管理，并负责档案的定期归还和归档，确保档案的完整、完整；
2、负责档案的归档、整理，对档案的收集、移交、保管、借阅等进行登记；
3、负责整理档案、文件、目录、卡片、索引等；
4、完成上级领导交办的其他任务。
（二）
专案经理
资格
1、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业本科及以上学历；
2、踏实稳定，善于研究学习，能承受压力；
3、有较强的责任心和良好的沟通协调能力。
工作职责
1、协助项目建设节点的计划监督和实施；
2、协助进行项目现场质量和进度管理；
3、参与图纸及技术方案审查、工程验收、竣工验收等联合评审，控制关键工序质量；
4、完成上级领导交办的其他任务。
（三）
审计部副经理
资格
1、本科及以上学历，审计、财务、会计、工程、计算机等相关专业，具有审计、会计等相关领域中级以上技术职称或注册会计师、注册造价工程师等资格证书；
2、具有5年以上审计工作经验，精通企业审计、会计、工程、数据处理等相关专业知识和技能，熟悉内部审计流程，能够独立开展相关审计工作，熟练使用办公软件，具有较强的文字功底和语言表达能力；
3、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力；
4、具有良好的道德品质和审计职业道德。
工作职责：
1、协助编制和组织部门审计工作计划；
2、承担或者参与审计项目，包括实施财务收支审计、经济责任审计、内部控制审计、工程审计等审计工作；
3、协助部门领导协调管理审计整改工作的实施；
4、参与部门行政监管、风险控制及合规等业务工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
（四）
投资总监
资格
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、项目管理等相关专业；
2、具有5年以上企业管理、投资运营或同级管理经验，熟悉投资运营的操作流程，擅长项目投资和业务策划，能够全面负责投资运营；
3、具有较强的组织、计划、分析、策划、协调能力珠海房地产销售招聘，一定的沟通谈判能力，工作责任心强；
4、具有敏锐的市场意识，善于整合、优化各种社会资源；
5、有独立经营商场、商业、3万平方米以上集中商业相关工作经历者优先。
工作职责
1、负责商业综合体客户的开发、洽谈、商业运营等投资运营管理；
2、完善管理制度，制定分解业务指标珠海房地产销售招聘，部署工作计划，监督完成情况；
3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和竞争需求提出应对策略；
4、协调管理用户的日常运营、关系维护、运营活动、商户租赁等；
5、协调商户日常现场维护、商户投诉、装修工程及售后问题；
6、负责为公司重大经营决策提供信息、计划和建议，协调本部门与其他部门之间的工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。
（五）
造价工程师
资格
1、本科及以上学历，工程造价相关专业；
2、具有5年以上工作经验，有甲方或乙方造价单位开发人员安装造价经验，精通安装造价专业知识，熟悉招投标流程，熟练使用计算软件如广联达；
3、专业基础功扎实，沟通理解能力强，能够准确把握业主需求，善于协调项目方关系，性格冷静，诚实守信，责任心强；
4、具有注册造价工程师资格者优先。
工作职责
1、负责安装造价工作，编制工程造价概算，根据施工图纸组织编制工程预算；
2、审核施工过程中发生的现场签证预结算费用、设计变更、谈判记录，核对施工进度产值预算，审核A控价格申报表，建立和更新签证更改分类帐；
3、根据竣工图纸和结算资料，组织编制竣工结算表和结算审核说明，提交合同结算审批表，签订合同结算协议，确保工程预算、竣工、结算按时完成负责机电工程预算及结算的经济指标分析；
4、做好安装专业人员的成本控制，配合招标采购，满足成本控制要求；
5、完成上级领导交办的其他任务。
（六）
法律专家
资格
1、本科及以上学历，法学专业；
2、具有2年以上企业法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规和政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验.;
3、风险控制意识强，洞察力敏锐，分析能力强，沟通协调能力和文字表达能力强；
4、具有律师资格者优先。
工作职责
1、审查、修改公司各类合同文本，提出合同法律风险及修改意见，控制公司经营风险；
2、在公司履行合同过程中，提供法律风险及风险控制建议，降低合同履行风险；
3、为公司各部门提供法律咨询服务，协助处理法律纠纷；
4、对公司基本规章制度进行合规审查并提供法律意见；
5、代表公司处理各类诉讼、仲裁等法律事务，并负责与外部律师的联络；
6、完成上级领导交办的其他任务。
2、就业福利及管理：
1、被聘用人员必须自行与原工作单位办理解除劳动关系的有关手续。 办理手续后，将与公司签订劳动合同，并按照公司薪酬管理制度的相关规定享受相应的工资和福利待遇。
2、聘用人员有试用期，试用期为1至6个月。 试用期满符合现职资格者，正式录用（试用期计入聘用期）。 发现提供虚假信息或者试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
三、报名方式
1、报名方式：请将简历及相关信息压缩打包发送至邮箱：vip@zh-hr.com进行报名。 请在注册邮件中注明您所应聘的职位名称。
2、报名材料：个人简历（正面免冠彩色照片）、身份证、学位证书、学业鉴定（学信网：，打印《教育部学历证书电子报名表》）、获奖证书（如有任何）等。
结尾
内容来自珠海人力资源网
