

佐治亚电力公司希望在未来三年内将电费提高近 12%,这将使佐治亚州每年的电费增加近 200 美元。
事实上,佐治亚电力公司寻求的 12% 的加价只是该公用事业公司在未来三年提出的四项要求之一。
如果州公共服务委员会批准所有四项加息,则四次加息加起来可能会将利率提高多达 45%,这意味着佐治亚州居民的平均账单每月可能会飙升 55 至 60 美元。 美元,而不仅仅是佐治亚电力公司要求的电费每月增加 16.29 美元。

佐治亚州电费飙升
最近几天,佐治亚电力公司和政府官员就该州最大的公用事业公司佐治亚电力公司在未来几年能够赚取多少利润发生了冲突。
乔治亚电力公司董事长、总裁兼首席执行官克里斯·沃马克表示:“乔治亚电力公司是一家资本密集型企业,提高费用是为了加强该公用事业公司的电网、在其发电组合中增加更多可再生能源并改善客户服务。

佐治亚电力公司希望提高价格
佐治亚电力提价的原因是:
应对天然气价格上涨、乌克兰战争影响等因素引起的能源市场波动;
他们在沃格特尔工厂建造的两个核反应堆投入使用的成本;
现在环境保护越来越重要,这也意味着电力公司需要升级设备。
上述成本约为29亿美元,更不用说反馈给股东了。

克里斯·沃马克说道:
“我们希望在未来三年内提高电费,这将使我们能够继续提供格鲁吉亚所依赖的清洁、安全和可靠的能源,并提供客户期望和应得的一流服务。我们“我们的股东也需要投资。作为回报。”

当地官员反对
佐治亚电力公司于 2022 年 6 月提议的加息将于 2023 年 1 月 1 日生效。此次加息提前完成,这意味着额外 16.29 美元中的 14.32 美元将立即生效。 剩余的 1.97 美元将于 2024 年和 2025 年生效。

大多数地方政府官员不同意该提议,专员蒂姆·埃科尔斯表示:
“我们的纳税人将面临电费的大幅增加,需要找到减少电费的方法。”
消费者权益倡导组织 Georgia Watch 的执行董事 Liz Coyle 表示:
“佐治亚州电力公司的客户已经支付了全国最高的电费长兴每月电费几号交,如果州公共服务委员会批准这一大幅涨价,这将给本已捉襟见肘的当地家庭预算带来沉重负担。”
乔治亚电力公司辩称,提高利率主要是为了赚取利润,让股东感到高兴,而降低股东回报可能会威胁公司的财务健康和稳定。
乔治亚电力公司董事长、总裁兼首席执行官克里斯·沃马克表示:
“我们需要维护公司的财务完整性。”
事实上,佐治亚电力母公司南方公司最新的财报显示,利润较去年有所增长。
南方公司公布第三季度利润约为15亿美元,较去年同期增加近4亿美元。 迄今为止南方公司最赚钱的子公司乔治亚电力公司报告第三季度利润为8.58亿美元,比去年同期增长60%。

数据显示长兴每月电费几号交,美国其他地区公用事业股本回报率中位数为9.5%。 佐治亚电力公司希望将股本回报率维持在12%,并分享超过上限的利润。
再加上佐治亚电力公司仍然强烈反对太阳能计划!
政府官员建议佐治亚电力公司将投资者回报率上限从 12% 降低至 10.5%,并要求所有高于该上限的利润退还给纳税人。
州公共服务委员会定于 12 月 20 日就乔治亚电力公司是否提高费率进行投票。
您认为佐治亚电力公司应该提高价格吗?
参考:
结尾

热门视频推荐↓↓↓
注意
招聘:
韩国国民家电品牌COWAY诚聘销售经理
Coway,韩国民族家电品牌、知名上市公司,
招聘专兼职销售经理,广纳各类人才!
1. 拥有在美国工作的合法身份
2. 汉语听、说、读、写流利
3.工作时间灵活主动,无需坐着工作
4、正规公司福利好,薪酬优厚
薪资:底薪$2,000+产品提成+销售奖金+促销奖励,平均月收入$5,000-$6,000起(全职)
福利:PPO 健康保险(医疗、牙科、视力)、人寿保险(人寿)、401K 退休计划、带薪休假(全职)
如果有兴趣,请联系:
yuminliu@coway-usa.com,
人事经理克里斯蒂娜
仓库转租
位于布福德商业区,靠近985高速公路4号出口,交通十分便利。 可出租面积为40,000-50,000平方英尺。 该仓库建于2017年,净高32',设有汽车驶入区、配套办公室、多个装卸平台、多个停车位和拖车停车位。 可以快速入住。 联系电话:6783082992。
*招聘仓库包装员17美元起:检查货物数量、包装、发货等事项,听从公司安排。
*招聘仓库拣货员起价18美元:拣货、装车、补货、组织货位、根据订单要求抓取货物
工作很轻松,很容易上手。 要求:工作细心认真,积极主动,听从公司安排,能调动到不同岗位,能合法报税,能搬运40-50磅的货物。
周一至周六工作。 周二至五月择一天休息,周日正常休息。
三班倒工作时间:8:30-4:00、9:00-4:30、9:30-5:00
中午休息0.5小时,算每天7小时
如有兴趣,请致电:213-880-6878 或 470-702-3719
WePartner正在招募以下房地产精英加入我们:
1、持牌中介,专职代理三年以上,有租赁房屋租赁及管理运营经验,愿意专注于房屋管理,中英文流利。 该职位薪资为底薪加可观奖金,发展潜力无限。
2. 持有经纪人牌照或计划取得经纪人牌照,愿意成为管理经纪人,全职经纪人三年以上,热爱房地产,熟悉流程、合同和行业法规,待人真诚,有团队合作精神,有带领团队的经验,中英文流利。 该职位薪资为底薪加上可观的利润分成和奖金,发展潜力无限。
3、持牌中介,专职代理三年以上,有商业地产租赁及管理经验,愿意专注于商业地产,中英文流利。 该职位薪资为提成,公司提供商业地产知识培训和资源,发展潜力无限。
微伙伴集团公司以诚信为核心,广纳贤才,寻求创业、运营精英共同发展、成长。 欢迎有兴趣的同行加入我们的团队!联系方式:邮箱
房地产@wepartnerrealty.com
电话 470-479-1210
进群:最近买房或卖房、想租房子、想和宠物爱好者交朋友、找工作、招人、雇管家、找月子保姆、或者做二手交易的亚洲朋友——手办物品可以加入我们各个生活群发布信息。 ,互相交流,我们也会收集其他群的相关信息与您分享。 欢迎大家帮忙扩散、转发。 我们的互相帮助,会让崖城的海外生活更加精彩! 扫描二维码加我微信并回复入群。


在这里观看

