夯实基础，精细管理，实现跨越式提升
2017年1月16日，北京城建北方德远房地产开发企业于北京北苑大酒店举办了一场年度工作大会。
在会议上，郭建敏总经理发表了名为《夯实基础，精细管理，实现跨越式提升》的汇报，回顾了德远地产在2016年业务系统优化、项目领域扩张以及组织结构优化等方面的成就，并且对2017年的主要工作任务进行了安排。
《报告》不仅对牡丹江公司取得的优异业绩给予了认可，还对公司项目在拓展方面的成就表示赞赏。涿州项目进展顺利，张家界PPP项目、扬州仪征新集特色小镇项目成功签约并落地，房山项目的首次签约也顺利完成，此外，马来西亚首都吉隆坡安邦路项目的拓展也进展良好，这些成果共同实现了房地产“三五”发展规划中在多个地区布局新项目的目标。
在会议期间，马素萍副总经理公布了《德远地产相关高层管理人员及项目公司若干管理人员职务任命的通知》，并且公司高层签署了《2017年度个人业绩目标协议书》。
最终，王德国董事长对城建集团的整体发展进行了详细说明，同时针对公司的未来走向提出了具体要求。2016年安阳德远房地产，城建集团资产总额成功跨越1200亿元大关，市场营销额亦超过千亿，营业收入与利润总额均实现了显著增长。在市属建筑企业中，该集团的技术经济指标位居第一，而在全国省市级建筑企业中，其综合经济效益也高居榜首。此外，集团在中国建筑业竞争力200强中排名第5安阳德远房地产，同时在ENR全球最大250家工程承包商中位列第37位。
董事长强调，德远地产需充分利用其在城市建设领域的品牌影响力，传承和弘扬城建铁军的精神风貌，构建起一套标准化和规范化的管理体系，塑造出独具德远特色的价值观和一支精英团队，以此确保德远地产能够实现跨越式的发展目标。
2017年，德远企业将“跨越提升”确立为发展的核心主题，致力于追求精细化管理、高效运作以及规模化发展。公司旨在推进多地域、多业态、多产品的连续开发，并通过多项目联动，显著提升企业的经营规模和管理层次。
