复兴汇宇置业有限公司
市场开发专员 5000-10000
工作要求：
1.城市规划、房地产管理、土地管理等专业。
2、具有3年以上大型房地产公司相关工作经验，熟悉房地产开发、项目管理、投资等知识，具有一定土地项目可行性研究、土地价值评估及土地使用谈判能力；
3、了解相关土地政策及法规，熟悉区域土地市场状况；
4、具有较强的文案撰写能力及良好的语言表达能力；
5、有政府相关工作背景者优先考虑；
6、本科及以上学历，年龄26-35岁之间。
应届毕业生：4500-6000
工作要求：
目前公司正寻求招募国内211大学应届毕业生及有海外留学经历（IT、市场营销、土木、金融等专业毕业）的人才作为后备人员。
客户经理 3000-4500
工作职责：
1、负责部门各类信息、文件、档案的收集、整理，保证信息的有序和安全；
2、负责客户投诉的接待、处理及回访工作，定期汇总客户投诉信息，总结经验教训，不断提高客户投诉处理的效率和质量，提高客户满意度；
3、完成部门主管交办的其他任务，促进部门工作的顺利进行。
工作要求：
1、房地产管理、法律、工程管理等相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽此要求）；
2、具有1年以上房地产公司客户服务管理工作经验；
3、具有房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理方面的专业知识以及房地产相关法律知识；
4、具有良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和服务意识；
5.熟练操作Office办公软件及客服软件。
修补工程师 6000-8000
工作职责：
1、掌握现行精装饰相关标准、规范，明确和理解设计意图，熟悉图纸，能独立管理和指导所负责专业的施工。
2、负责审核精装修施工单位提交的施工计划，并负责跟踪、检查和实施。
3.负责材料、构件的现场验收，负责所负责专业分部、分项工程的检验批次验收福星惠誉房地产，隐蔽工程的验收，确认验收结果，并负责验收的准确性。
4.制定本专业工程质量管理工作计划，督促施工单位严格按照图纸、规范和操作规程进行施工，及时跟踪、检查和保存施工日记及相关记录，落实整改措施。及改善，确保品质。
工作要求：
1. 具有学士学位；
2、有3年以上房地产开发公司精装修工作经验。
福兴汇宇商业发展有限公司
运营主管 4500-6000
工作职责：
1、负责运营现场并进行区域内的运营管理工作；
2、积极执行公司的规章制度和经营计划；
3、跟踪、分析所负责区域内的商户进店情况；
4、负责向区域内商家收取相关费用，并督促欠费的商家缴纳；
5、负责商户的入驻、装修、调整、退出及退款；
6、对所负责区域运营管理中可能出现的困难及突发事件制定相应预案，对运营中出现的问题提供处理建议；
7.跟进所负责区域的管理工作，确保其高效运转，跟踪促销活动的执行情况，提出促销建议；
8、完成领导交办的其他任务。
工作要求：
1、管理、营销或相关专业大专及以上学历；
2、具有3年以上大中型商业运营管理经验；
3、对商业运营管理各模块有深入的理解，具有较强的协调能力；
4、抗压能力强，有一定的团队管理经验。
环境督导员 4500-6000
工作职责：
1、确保商业项目所有清洁、绿化工作符合公司标准；
2、负责商业项目的环境、卫生、园林、绿化等管理工作；
3、负责对外包清洁公司进行监管；
4.制定环境工作计划及程序。
资格：
1、物业管理、园林绿化等相关专业大专及以上学历；
2、有三年以上大型商场保洁、绿化、消毒等管理工作经验；
3.原则性强，专业化水平高；
4.具有良好的团队精神，优秀的人际交往能力，诚实可靠，品行端正。
投资经理 10000-15000
资格：
1、有5年以上大型购物中心、Mall招商经验；
2、具有良好的口头及书面表达能力，语言表达能力佳，熟悉商场业务流程；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力；
4、了解市场动态、行业发展状况，熟悉同行发展趋势；
5.具有较强的团队领导能力及团队凝聚力；
6、具有较强的品牌认知能力，熟悉该品牌在上海及全国的年度动态发展及分布；
7、具有良好的执行能力，能够独立完成案件，善于发现和解决问题；
8.有一定的客户关系；
9.列举个人有效案例。
策划经理 8000-10000
工作职责：
1、制定并执行项目推广计划、活动方案，负责广告、活动公司的招投标；
2、负责项目的策划策略、广告基调、提案报告撰写；
3、组织部门制定公司各业务项目年度、季度、月度推广计划，并把控实施效果；
4、与相关媒体、政府建立良好的合作关系福星惠誉房地产，掌握市场动态；
5、监督、评估公司商业项目现场推广的效果；
6、完成领导交办的其他任务，并对直接下属进行工作指导。
工作要求：
1、市场营销、新闻专业、中文专业本科及以上学历；
2、具有5年以上商业地产策划推广经验，同岗位工作经验3年以上；
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
4、熟悉大型活动策划的展览布局，与广告公司保持良好的关系；
5、优秀的对外关系和公关能力，以及解决突发事件的能力。
消防主管 4500-6000
工作职责：
1、负责制定《年度消防系统维护计划》并组织、监督计划的具体实施。
2、组织开展消防宣传教育，广泛开展消防宣传，动员、组织员工接受和增强消防意识。加强指导和培训，在全民范围内树立消防意识。做好培训和开展义务消防队演练，定期向商户普及防火知识。
3、管理所辖区域内一切消防设备、设施及器具，并定期检查、检测、检修及更新，确保其始终处于良好状态。
4、负责管辖区域内使用明火的审批和现场监督。
5、定期对管理区域内的重点区域进行检查是预防火灾的基本措施，尤其要检查各楼层的电器、电线、煤气管道等是否腐蚀、氧化，防止因短路或爆炸而引起火灾。
6、管理消防监控中心各类设备设施，保证监控中心始终处于正常的工作状态。
7、发生火灾时，协调公司、部门领导到达现场指挥、灭火。
8.制止任何违反消防安全的行为或企图。
9.及时了解新的消防政策和法规。
10、与商户保持经常性的联系与沟通，及时了解商户的消防情况。
工程技术员（暖通、强电、弱电综合维护） 2500-3500
工作要求：
1、年龄不超过48岁，中专以上学历，身体健康；
2、有百货运营、物业公司、商业综合体等工程从业经验，熟悉大型商场工程设施设备及配套专业（有商业综合体经验者优先考虑）。
3、能吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队合作能力，具有组织、处理突发事件的能力；
4、持有相关专业证书（强电、弱电、高压配电、暖通空调、给排水、电梯、综合维保等相关专业）
运营经理 7000-9000
工作职责：
1、在集团发展方针指导下，根据总经办的指示，组织运营部基层管理人员制定公司年度工作计划及相关制度，制定实施细则。
2、审核楼面经理提出的销售计划，监督各楼面计划的执行情况，并提出检讨及改善计划。
3、组织各楼层制定年度经营调整计划：
4、日常管理工作： ①加强各楼层商品上架前的巡检和商品上架后的抽查； ②监控各楼层商品的库存量和销售量； ③协调做好楼层间、部门间的工作，督促各楼层、租户保持良好的沟通与配合；④把控经营现场的陈列布局、产品抽检；⑤定期组织各楼层进行市场调查，了解市场动态。
5.配合市场部开展年度促销活动：
工作要求
1、管理、市场营销或相关专业本科及以上学历；
2、8年以上运营工作经验，5年以上大中型商业运营管理经验；
3、对商业运营管理各模块有深入的理解，具有较强的现代商业企业管理理念。
