长兴直招招聘会
湖州看美丽中国，来长兴成就美丽生活
东北大学浙江长兴直招招聘会
校地协作多平台联动就业快车
促进就业是民生大事，招商引资是发展大计。 2022年，浙江长兴将继续实施吸引大学生等人才专项行动。 针对COVID-19防控形势影响，浙江长兴与东北地区合作高校联合举办线上线下多平台联动线上直招会。 该活动为2022届毕业生和2023届实习生推出了1,500个职位。 我们诚挚邀请申请！
组织者
中共长兴县委人才办公室
长兴县人力资源和社会保障局
联合大学
黑龙江科技大学
东北石油大学
齐齐哈尔大学
黑龙江工程学院
黑龙江工商学院
协办单位
龙江学生就业平台
长兴人才发展集团
浙江一鸣播客文化传媒有限公司
活动行程
现场推广及直接招聘洽谈：
5月27日 9:30-11:30
网上平台简历直接提交：
5月27日-6月2日
活动
A、直播推广
5月27日9点30分至11点30分，“菜来长兴”视频号举办校园现场直播就业推介会，宣传长兴发展趋势和大学生就业政策，并特邀校园及当地就业部门领导师生代表互动交流，知名企业代表进行招聘宣讲，40余家重点企业代表参与现场互动，宣传就业实习岗位信息，真实回应求职者关心的相关话题时间。
请提前扫描二维码关注“菜来长行”视频账号。 期待您参与直播推广和互动交流。 我们特别准备了“电话红包”和“保单大礼包”，真诚为您带来惊喜。
B. 直接招聘谈判
5月27日9时30分至11时30分，邀请大学生进入“采来长兴”就业小程序直招会场，查看招聘岗位相关信息。 他们可以直接与感兴趣的企业发起“直聊沟通”，企业的招聘经理和人力资源总监或企业负责人可以与求职学生“一对一”或多人同时进行沟通和洽谈。 若双方达成就业或实习意向，可直接洽谈并签署协议，实现线上直聘。
请点击上方二维码进入“菜来长兴”就业平台小程序提前预览公司职位信息。 5月27日至6月2日，参赛企业将收到为期一周的简历投递。
C. 离线扩展
对于已达成就业实习意向但尚未在网上签订直接就业合同的学生，企业可及时邀请学生到长兴体验就业环境并进行进一步面试、签订合同。 企业报县人力资源和社会保障局后，受邀学生可享受政府提供的申请补贴、实习补贴、旅游护照等政策支持。 如果受邀同学前往意向企业面试但未能达成一致，可以提供前往其他企业考察、面试的建议。 机会。
了解长兴
杭州正北100公里处有一个地方长兴租房补贴，古称长城。 春秋时期，吴越争霸，吴王阖闾派遣弟弟夫盖在太湖之滨筑城。 作为富盖都城，因城池狭长而得名长城。 已有2500多年的历史。 如今，长兴已成为我国经济社会发展最快的地区之一。 在全国县域经济综合竞争力百强县中排名第30位，在最具发展潜力县100强中排名第4位。
长兴位于太湖西南岸，长江三角洲中心，面积1430平方公里，常住人口67万。 从长兴乘高铁到杭州20多分钟，到南京40分钟。 正在建设中的“沪苏沪”高铁将于2022年通车，从长兴到上海仅需30分钟。 近年来，长兴县先后被评为国家创新型县、浙江省制造业高质量发展示范县。 在全国县域经济综合竞争力百强县中排名第30位，在最具发展潜力县100强中排名第4位。 2020年，长兴地区生产总值702.4亿元，财政总收入121.76亿元。
长兴已形成“1+4+2”产业发展格局（1个主导产业：智能汽车及关键零部件；4个新兴产业：生物医药、数字经济、智能装备、新能源；2个传统优势产业：现代纺织、非传统产业）金属矿产制造），聚集了天能、超威等全国500强企业。 近年来，新引进投资251亿元的太湖龙之梦旅游综合体、投资326亿元的吉利新能源汽车、投资106亿元的爱康科技等重大项目，2020年引进、引进总投资亿元以上项目151个，总投资819.5亿元，位居湖州第一。 长兴拥有以国家级经济技术开发区为龙头、省级南太湖产业集群、省级新能源装备高新技术产业园、省际产业转移示范区、省级旅游度假区、国家级循环经济产业园。 、国家级绿色制造产业园等协同发展产业平台，已吸引外资企业100多家，其中世界500强企业7家，规模以上民营企业871家，其中上市公司10家。
长兴先后荣获国际花园城市、国际环境可持续发展奖、国际人居环境金奖示范奖、全国文明城市、全国生态县、全国文化先进县、全国先进县等荣誉促进科学技术进步。 迈向高质量发展的长兴诚邀各类人才加入这片创新创业热土，施展才华、成就事业！
了解长兴学院学生就业政策
对于大学生
1、实习补贴
对于大学生实习实习，公司为其提供3个月的生活补贴（实习结束后，公司财务报销研究生为1200元/月，本科生及大专生为1000元/月）大学生）。
2. 申请补贴
对受邀来长兴参加招聘会的应届大学生，根据距离远近给予300-1500元的招聘补贴。 省内300元/人； 浙江省外500公里以内500元/人； 500公里以内、1000公里以内1000元/人； 1000公里以外1500元/人。
3、自由行
来常州参加招聘交流活动或实习的大学生，可免费申领旅游护照，参观县内县投资或控股的旅游景点、文化馆、博物馆等。
4、安置补助
对来长春创业或企业新引进的高校毕业生（技能人才）落户补贴。 其中，全日制博士生、高级技师每年补贴2.5万元，副高级及以上专业技术人才、全日制硕士生、“985”、“211”全日制本科毕业生和“双一流”大学或学科、技术人员每年补助1.5万元，其他全日制本科毕业生和高级工每年补助5000元，全日制大专（高职）毕业生每年获得3000元补助； 补贴期限为2年。
5、购房补贴
对来长春创业或企业新引进的大学毕业生（技能人才）购房补贴。 其中，全日制博士生35万元； 技术人才和副高级以上高级技师20万元； 全日制硕士研究生15万元； “985”、“211”、“双一流”院校或学科全日制本科毕业生和技术人员15万元； 其他全日制本科毕业生和高级工5万元。
六、房租（居住）补贴
对来长春创业或企业新引进的大学毕业生（技能人才）提供房租（生活）补贴。 其中，全日制博士生、高级技师1500元/月； 副高以上技术人才、“985”、“211”、“双一流”院校或学科的全日制硕士研究生、全日制本科生、技术人员1000元/月； 其他全日制本科生、高级工500元/月； 全日制大学毕业生400元/月； 资助期限最长不超过三年。
七、就业补贴
对企业新引进的高校毕业生（技能人才）给予就业补贴。 对在养老、家政、现代农业企业就业的大学生，每年提供1.5万元就业补贴； 其他人员每年给予2500元就业补贴。 资助期限不超过3年。
八、实习补贴
毕业两年内未就业的大学生参加就业实习。 实习单位支付不低于当地最低工资标准的生活补贴。 政府向企业提供返利，为每位学员每月提供1000元的生活补贴。
9.技能提升补贴
参加本县基本养老保险并新取得职业资格证书（技能等级证书）的，初级工1000元，中级工1500元，高级工2000元，技师4000元，高级技师6000元（制造业高级技师8000元）。 元）提供一次性补贴。
10.创业政策（简体）
吸引大学生创新创业团队补贴：启动资金最高50万元； 免租创业场地最高500平方米（或相应租金补贴），创业担保贷款最高300万元并有相应贴息。 创业担保贷款3年，最高50万/年； 创业贷款3年全额贴息； 创业孵化补贴1.5万/户； 创业租金补贴限1万/年，持续3年； 创业补助，创办重点工业企业3年6万元，其他企业1万元； 国家、省、市三级创业示范园区分别补助150万元、100万元、70万元。
对于企业
11、对外招聘补贴
企业参加政府组织的人才招聘活动，按距离给予人才引进补贴：市外、省内500元/人； 省外500公里以内1000元/人； 500公里以内、1000公里以内2000元/人，1000公里以外3000元/人。 招聘活动涉及展位费的，根据实际情况给予企业最高2000元的补贴。
12、吸收实习补贴
工作费用补贴：企业每年招收10名大学生实习的，每人1000元，不足10人的，每人500元，每年最高5万元。 生活补贴：为实习大学生提供生活补贴的企业，对研究生、本科生（专科）学生实习结束后分别给予每月1200元、1000元的企业补贴。 补贴期限不超过3个月。 招聘补贴：对参加实习并被实习单位招聘的大学生给予每人一次性就业补贴2000元。
13.吸收学徒补贴
见习基地单位招收毕业一年内未就业的大学生作为见习生，每月工作费每人100元，不超过2万元； 购买保险时，每人补贴100元。 所有补贴的期限最长为 3 个月。
14、为教授、博士创建灵活的工作站补贴
鼓励学校与企业共同建设教授、博士灵活工作站，一次性给予5万元网站建设补贴。 每个进场的教授、博士团队将获得5000元的补贴。 对在企业转化科研成果的教授、博士，根据成果类型和级别给予教授、博士补贴。 奖励最高可达10万元。 对年度考核优秀的工作站，每户给予2万元奖励。
15.社会保障补贴
小微企业新招用两年内毕业的大学生，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按企业实际缴费（一年）给予企业社保补贴。可用）。
对于大学（包括中介机构）
16.服务费补贴
在人才密集城市（地区）设立“长兴人才联络办公室”，根据服务项目和效果，每年提供最高10万元的服务经费补贴。
十七、人才输送奖励
对于实习，高校（含人才中介机构）每年为长兴企业提供实习生10人以上的长兴租房补贴，给予每人500元的工作补贴。 输送高端人才，人才服务机构引进的人才入选省“鲲鹏计划”，专职奖励150万元，灵活奖励60万元； 入选“海外人才引进计划”的，国家级奖励100万元，省级引进省外其他顶尖人才奖励6040万元，省外领军人才奖励20万元。 对申报入选国家和省“海外人才引进计划”的个人推荐人才，分别给予10万元、5万元。 奖励； 对引进外地顶尖领军人才来我县创新创业的，分别给予1万元、5000元奖励。 输送技能人才的学校或中介机构为长兴企业输送具有中级以上职业资格的毕业生，给予每人800元的技能人才输送奖励。 其中，高级工及以上毕业生每人给予2000元奖励。 每单位年度最高限额为50万元。
18. 支持中介机构
对新引进的全球百强、全国人力资源服务百强企业，每家企业最高给予50万元补贴。 前五年，每年按主营业务收入的3%给予奖励，累计奖励最高可达200万元。 对新引进人力资源中介机构实行租金补贴，第一年100%，第二年75%，第三年50%，每年最高补贴10万元。 对新注册、正常运营六个月、营业额在20万元以上的人力资源中介机构，一次性奖励5万元。
19.支持校企合作培养技能人才
全县职业学校与劳务合作地区合作，按每生每年5000元的标准提供教育经费支持，按每生每年5000元的标准给予学生生活补贴。 参赛企业将为学生提供适当的交通补贴。 县外职业学校+长兴企业实训导向型人才培养 对到定向企业进行实训的学生，由企业给予生活补贴。 政府将为企业提供每人每月1000元的补贴，最长补贴期限为3个月； 学生毕业后将到有针对性的企业工作，学校和企业双方一次性给予每人2000元的补助。 对实行“工学结合”新型学徒制企业引进的员工参加新型学徒制培训并达到中高级技术水平的，企业按4000元标准给予职业培训补贴每人每年元。
20.鼓励劳务协作
劳务合作基地每年输送100人以上到长兴进入企业首次就业3个月的，给予劳务交通补贴500元/人。 劳务合作基地单批次运送20人以上到企业上班一个月的，基地一次性给予6000元交通补贴。 劳务合作基地对派往长兴的注册人员提供每人每月1000元的稳定就业补贴，期限最长为3个月。
注：以上政策以实施细则为准。
