成都新楼市新闻文章丨陈成
据悉，保利地产西部大区营销总监、成都公司总经理助理陈建兰因个人原因于近日申请辞职。
1982年出生的陈建兰2007年开始在成都保利工作（当时保利刚刚开始在成都扩张）。她从基础策划员做起，逐步晋升为项目营销经理、成都公司营销经理、成都公司助理。总经理兼西部区域营销总监。作为保利地产首批进入成都的员工之一，陈建兰深耕保利营销战线近十年。
他带领的保利成都营销团队六年来在活动营销、事件营销、网络营销、渠道营销等方面在西部市场独树一帜。具有较强的标杆作用，在西部房地产市场处于领先地位。并形成了快速的市场反应力、复合型的营销创意、跨界的话题炒作力和快速的销售终端力。
业内人士透露，陈的辞职恰逢“金九银十”征战胜利，保利西部接近七连冠的巅峰。由于房地产营销工作昼夜不停，常年高强度、高压力，陈先生已带病工作近半年。目前，保利地产成都公司今年销售额已突破100亿元，完成年度任务已无悬念。保利营销团队和公司已经进入稳定期，陈先生准备离职休养，打算完成个人的积累和提升。目前，陈建兰已完成内部工作交接。
【背景】：
2007年保利地产登陆成都，2008年“保利园198”作为成都保利首个项目风靡全城；从2010年开始，成都保利迅速扩张至8个项目，为成都销量第一奠定了基础，并于2013年成为成都第一项目。一家年销售额超百亿的房地产公司。截至目前，保利地产成都公司已连续六年稳居成都房地产市场销售冠军，连续四年单年销售额突破百亿元。 2016年起，保利地产成都公司辖区包括成都、重庆、甘肃、陕西、新疆等西部地区。拥有在售项目40余个，业主超百万，年产值超200亿。
【新楼市观察】：
营销的世界没有尽头
在成都顶级开发商中，保利的高层人员最为稳定。
成都业内人士常提及的“万宝绿蓝”，带有浓浓的“旧时代”印记。一是万科成都高层近三年不断变动；其次，这个“成语”并不包括这两年风头正劲的恒大。
如果我们关注高层营销管理的变化，还有一段更加动荡的历史。
楼市的黄金时代诞生了很多营销大亨，他们所做的一切都被人称赞，甚至被写入书籍。但从目前来看，促成这一跻身全球前列的庞大购房历史的究竟是中国楼市本身的能力，还是营销的功力，仍存在争议。但毫无疑问，进入2005年之后，房地产企业是最先觉醒并发起营销浪潮的中国企业。房地产企业发现或挖掘准消费者的需求，从整体氛围的营造和自身产品形态的打造等方面来推广和销售产品成都保利房地产，挖掘产品的内涵，满足准消费者的需求，使消费者可以深入了解产品，然后购买。 ——随着楼市进入“白银时代”，更多熟练的营销领导者和营销团队一直在孜孜不倦地、创造性地工作。
房地产企业之间的营销竞争已经变得激烈，没有任何慢节奏和“场外”的空间——你必须熬夜，花费大量的精力才能取得比别人更好的成绩。互联网时代极大地放大了这部作品的“巅峰时刻”。六年来，保利地产一直是成都楼市的冠军。外人不难推断出陈建兰的工作强度。
职业足坛堪称这个时代最商业化的圈子，但无论是教练还是球员，一个赛季中有两个月的休赛期也算是很正常的事情。在房地产企业的世界里，正如张全灵所说：不仅不能带薪休假成都保利房地产，而且请病假也是一个问号。
房地产企业的日常生活中，怎么敢说“暂停”呢？无论是陈建兰，还是绿地西南事业部总经理黄志毅，都只能做出一个选择：暂时离开。
对于老东家来说，阵营扎扎实实，营销工作将在新领导的带领下开展；对于那些离开的人来说，或许这就是一种仁慈的休战。
