信阳德润地产集团:深耕豫南,打造高端精品豪宅与战略合作

发布时间:2025-04-14 09:08:54      来源:网络整理   浏览次数:187

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信阳德润地产集团有限公司

德润地产集团,其业务包含房地产开发这一板块,还涵盖物业管理、园林绿化以及商业管理等。由此,形成了以房地产开发作为核心,且具备完整上下游产业生态链的局面。

公司迄今成功合作开发了“龙湖湾”这一精品高端项目,同时也成功合作开发了“众鑫时代广场”这一精品高端项目。公司在开发过程中立足细节,凭借品质取胜,从而赢得了业主的一片赞誉。

致力于将德润地产打造成一个稳健、卓越的品牌房企。公司坚持“高端精品”的发展理念,大力构建发展版图,成为了豪宅的缔造者。并且与“精细化”的倡导者永威地产达成了战略合作,把永威“精细化”的服务理念引进到了信阳以及整个豫南区域。通过“精细化的产品规划”“精细化的建造施工”“精细化的客户服务”,为客户打造出完美的居住体验,一心想要成为高端的房地产品牌。

“德润·上和府”是德润地产旗下首个新中式国风精品项目。它择址于息县黄金东区域城芯地带,周边环绕着五大名校。北侧规划有 42 万㎡息县最大的商业综合体。其内部复刻了两河三湖的盛景,还有三大功能空间和九大主题庭院,百米楼距营造出了最具东方风韵的国风府宅。一经推出,便轰动了全城,成为息州人民置业的首选。

德润地产斥巨资打造了“德润·上和院”,它是继德润·上和府之后的又一高端院系作品。该项目运用全新的设计理念,配备高端的设施,将生态、文化、景观等元素融合在一起,一心想要打造出息县最具人文特色的高品质居住之地。

德润·上和郡是德润地产在息县开发的第三个项目。它是集团布局中原、势起息州的重要战略部署。上和郡秉承“上和”高端产品系。其建筑设计汲取了上和府和上和院的丰富经验,并进一步升级细化。同时遵循“和谐共生的社区、人性化的邻里空间、自然生态绿色的健康社区”这三大设计理念。立志为息县人民建造住得起得好房子,开创息县人居新时代。

未来,在“德行天下 润泽一方”这一企业使命的推动之下,德润地产将会把“坚韧”“拼搏”“创新”的企业精神发挥出来,从而书写出企业发展的辉煌篇章。

l 企业使命:德行天下 润泽一方

l 企业愿景:城市理想人居革新者

l 企业精神:坚韧 拼搏 创新

l 核心价值观:专业 专注 成就

l 经营理念:诚信、务实、执着、卓越

l 产品理念:精筑上品 人居典范

房地产设计师工资一般多少_房地产设计师岗位_岗位房地产师设计工作内容

诚聘以下岗位

综合经理

岗位职责:

(3)协助按揭专员办理按揭相关事宜。

2、项目人员招聘工作、考勤监督及异常情况落实;

3、行政类工作:(1)事件调査;(2)项目固定资产管理;

4、物料申报,公司采购入库后分发;

5、预售证办理、资料提交。

任职要求

1、大学统招本科以上学历;

2、3年以上行政、人事等管理工作经验;

3、熟悉行政和人事管理相关政策及各项流程;

组织协调能力较强,沟通能力也很出色,执行力较为强大,在书面表达和口头表达方面都有着卓越的能力;对于有地产行业经验的情况会优先进行考虑。

园林景观工程师

【岗位职责】:

负责审核深化设计相关的专业图纸。

负责本专业的产品研究工作。

3、协助营销策划部门进行市场定位、产品定位并提供专业支持。

参与园林景观的设计策划工作,并且配合设计负责人完成专业的设计管理;参与对设计合同、任务书、产品标准以及销售等与专业相关的部分进行编制。

协助招标中心提供招标图纸和文件,对回标文件进行审核;协助成本部进行专业成本优化,审核并督促项目部对成本进行控制。

协助处理施工期间的技术问题;进行技术巡检以及产品标准的检查;编制专业设计变更并审核工程洽商;配合总部开展工程巡检工作。

人力资源经理

负责公司的组织架构方面的管理工作;负责岗位相关的管理以及岗位说明书的修订事宜;负责人事制度的编制工作和修订工作。

负责人力管理流程及负责公司人员异动管理;

负责公司人员招聘;负责员工关系及企业文化管理;

负责薪酬与绩效管理;

负责培训管理;

负责领导交办的其他事项。

储备干部

协助部门经理完成日常工作;协助做好各类统计、分析等工作;

按照公司招聘计划及方案,协助完成招聘任务;

参与完成招聘各环节的具体工作,包括简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见以及背景调查等。

完成领导交办的其他工作

平面设计师

依据地产项目的整体设计要求以及目标受众的定位房地产设计师岗位,精准地掌控地产广告的整体风格和视觉效果,对广告的整体形象、线上宣传物料以及线下宣传物料等进行整体设计。

了解项目的情况,知晓公司的意图和要求,进而负责对设计图进行修改、确认以及完善的工作。

根据公司的需求,完成对内对外宣传广告以及资料的平面设计制作工作,并且要配合其他部门的相关事宜。

负责与制作方的沟通与协调,配合策划推广活动。

要求:

拥有 3 年及以上房地产平面设计工作经历,曾独立完成过项目。若能力较为突出且经验丰富,对于学历要求可适当放宽。

对视觉方面有敏锐的鉴赏能力,对营销策划有着较强的理解能力,同时也了解各种传播形式所需要的文案特点。

安装工程师

参与对安装工程投标资料和文件的审查工作,参与对安装工程投标资料和文件的评标工作,提出合理的建议。

参与图纸会审以及设计交底的工作。负责对交底记录进行整理,并且进行签认以及发放。跟踪并处理在图纸会审过程中所提出的问题。

审查《组织设计/方案》以及《施工监理规划》,给出安装专业的审查意见;对《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》中安装专业的实施情况进行监督检查;负责审核安装工程相关各单位所提出的安装工程变更要求。

根据工程质量监督计划以及相关规范标准,对安装专业的施工质量进行把控。同时,对承包单位以及监理单位的质量完成状况进行检查和考核,并且提出相应的调整意见。

参加工程协调会,提出安装施工过程中出现的问题并了解相关情况;参加监理例会,提出安装施工过程中出现的问题并了解相关情况;对提出的问题进行研究讨论;提出解决安装施工过程中问题的办法。

负责将信息与资料传递给设计、监理、承包商等单位,同时做好各单位之间的协调工作。

负责检查施工队伍的质量。

提出关于这些不合格事项的处理意见。

9、负责安装工程的竣工验收。

置业顾问

工作内容:

1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;

2、负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;

3、掌握客户与业主的需求,进行资源匹配;

促使房地产买卖业务得以达成。

职位要求:

年龄处于 22 岁到 35 岁之间,对性别没有限制,需具备高中及以上学历,专业不受限制,且形象气质良好。

具有高度的工作热情,能积极投入工作;具备良好的团队协作精神,善于与他人合作;拥有较强的语言表达能力和沟通能力,能够清晰地表达自己的想法和观点;性格乐观进取,面对困难和挑战不退缩;具备吃苦耐劳的品质,能够承受工作的艰辛;执行力强,能够迅速有效地完成任务;能够挑战较大的工作压力,在高压环境下保持良好的工作状态。

3、一年以上房地产相关岗位工作经验优先录用。

底薪+高提成+高奖金!!!

房地产策划主管

岗位说明:

1、负责房地产项目开发的后期营销策划工作;

负责与相关媒体进行对接工作;负责做好活动的策划工作;负责做好活动的包装工作;负责做好活动的宣传工作;负责做好活动的跟进等实施工作。

协助完成市场方面的调研报告,以及策划活动方案、推广方案、执行细案等。同时进行数据收集工作,并对数据进行详细分析。还要完成周、月、季度、年度的工作报告等。

4、负责网络及微信平台搭建和维护;

协助公司内部的运作实施工作,同时完成对品牌、产品推广的效果评估,并且提出相应的改进方案。

任职要求:

统招大专学历及更高学历。拥有 1 年以上在房地产领域中同岗位的营销策划工作经历。若曾在大型知名房企工作过,可在考虑时给予优先。

熟悉房地产策划推广的整个过程,能够协助编写项目前期的相关内容以及营销活动的方案,还能编写阶段推广执行策略方案,并且可以组织这些方案的实施。

熟悉城市建设,熟悉房地产行业,能够及时掌握房地产市场动态,对市场和客户需求具有敏感性。

具备较强的策划能力,同时也具备创新能力、沟通能力以及团队协助能力。具备全局意识,还有文字表达能力和执行力。拥有良好的平面审美,并且具备扎实的语言文字功底。

工作认真且积极主动,能够吃苦耐劳。具备团队精神,充满正能量,责任心较强。在良好的学习能力方面有所展现,善于发现问题、总结问题并进行分析,还能不断优化调整。

房地产策划经理

岗位要求:

在营销总监的领导之下,承担起项目的营销策划以及推广执行方面的工作。需留意市场的动态变化,对市场以及竞争项目展开调查分析,从而为营销推广提供决策所依据的内容。

2、参与项目营销策划方案的制定;

3、负责项目营销计划执行、监控、分析、总结、调整;

负责执行项目的定价策略;负责执行销售政策;负责执行销售进度计划;负责执行营销成本和费用的预算等。

5、参与营销策划部架构搭建以及人员招聘、管理、督导等工作;

参与政府有关部门的沟通、协调工作;参与合作单位的沟通、协调工作;参与公司各部门间的沟通、协调工作。

根据市场政策并对调查数据分析后,参与制定推广及销售策略,同时报批这些策略并予以执行。

任职要求:

营销管理类相关专业需为全日制统招大专及以上学历,新闻广告相关专业需为全日制统招大专及以上学历,中文相关专业需为全日制统招大专及以上学历,设计类相关专业需为全日制统招大专及以上学历。具备 2 年以上同岗位工作经验的可放宽条件。

拥有 3 至 5 年同行业的推广策划管理工作经验,若具备大型房地产公司相关岗位工作经验或整盘操作经验则更优;

熟悉项目各个阶段的策划工作流程。具备良好的活动策划能力。具备良好的组织能力。具备良好的策划分析能力。具备良好的判断理解能力。具备一定的市场相关知识。具备一定的策划政策相关知识。具备一定的法规相关知识。

具备良好的组织协调能力,也具备团队管理能力以及人际沟通能力。同时拥有团队精神和全局意识,并且具备良好的目标意识和事业心。

具备较强的策划能力和统筹能力,具备创新能力,具备文字表达能力,并且具备较强的执行力。

房地产主管会计

岗位职责:

负责审核公司的会计凭证,将其进行登记并汇总到总帐中,同时编制科目余额表;依据总分类账以及相关的明细账,精心编制各类会计报表,确保报表数据的准确性,并且保证表与表之间的勾稽关系是正确的;

2、负责公司报销的复核工作;

负责对公司的财务软件进行管理工作。

负责公司的月度报税事宜,进行月度财务分析以及经营分析工作,并且要及时将相关内容提交给领导,以便领导进行审阅以及上报。

负责公司的财务档案管理工作,要按照规定办理借阅登记的相关手续,并且在发现问题时能够及时进行报告以及处理。

6、负责总帐和明细分类帐的设置和核算管理;

7、负责财务软件维护、管理、升级、数据备份存档等工作;

8、负责销售收银和出纳帐务核对等工作;

9、协助财务总监对下属各会计岗位进行有效的绩效考核

10、协助财务经理完成对公司的财务核算监控工作;

11、完成部门及领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、财务或会计专业,大专以上学历;

2、三年以上从事房地产财务管理经验;

3、作风品行优良,身体健康;

4、熟悉国家及行业规范、税收法律法规;

5、工作积极、能吃苦,责任心强,具有良好团队合作精神。

材料采购员

岗位职责:

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

6、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历优先考虑

2、3年以上相关工作经验,优先考虑

熟悉采购的流程,能够熟练运用 Word 办公软件,也能熟练运用 Excel 办公软件,并且电脑操作熟练。

工作细致且认真,责任心较为强烈,能够承担一定程度的工作压力,同时具备较强的团队合作精神。

房地产销售主管

22 岁到 35 岁以下,学历为高中及以上房地产设计师岗位,性别不限,形象气质良好,拥有 1 年以上销售工作经验且业绩优异,或者有团队管理经验的会被优先考虑。

沟通能力较强,对销售充满热爱。有着高度的工作热情,具备良好的团队协作精神。语言表达能力较强,沟通能力也较强,性格乐观进取,能吃苦耐劳,善于学习,执行力强,能够应对较大的工作压力。

3、能配合上级领导定期定量完成团队销售任务目标;

4、具有正能量、勤奋上进,有全局意识。

项目地址:信阳高新区工十二路

城市展厅:浉河区万家灯火城市广场14号楼

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