彭博性别平等指数旨在提高 ESG 报告的透明度
北京/上海，2022年1月26日——瑞安房地产股份有限公司（“瑞房”或“公司”，连同其附属公司统称“集团”，股票代码：272）宣布将其纳入入选 2022 年彭博性别平等指数 (GEI)。 2022年上海瑞安房地产有限公司，共有来自全球45个国家和地区的418家企业入围该指数。 GEI 是一种经过修改的市值加权指数上海瑞安房地产有限公司，旨在跟踪致力于提高报告性别平等数据透明度的上市公司的业绩。该参考指数从五个维度衡量性别平等：女性领导力和人才管道、男女同工同酬、包容性文化、反性骚扰政策和亲女性品牌。
2022年GEI指数上榜企业来自全球45个国家和地区，其中总部位于哥伦比亚和乌拉圭的企业首次上榜。会员公司涵盖广泛的行业，其中金融、科技和公用事业三个行业在指数中的代表性最高。
瑞安地产执行董事罗宝玉女士表示：
瑞安地产致力于成为可持续城市社区的先锋，而优秀的团队是实现这一愿景的基础。我们坚信，瑞安房地产的未来有赖于全体同仁的积极主动和不懈努力，为客户和其他利益相关者创造价值。因此，创造多元化、包容性的工作环境是公司5C可持续发展战略的重点之一。我们致力于打造协作、关爱的工作场所，注重每一位员工的全面发展，确保每一位同事都受到公平对待并拥有平等的职业发展机会。这也体现了我们对可持续发展的关注，积极参与塑造房地产行业未来更美好的发展前景。
彭博社董事长、美国30%俱乐部创始主席高一亚先生表示：
我们很荣幸认可瑞安房地产以及其他 417 家入选 2022 年 GEI 的公司，并认可他们在提高透明度和制定性别相关数据报告新标准方面所做的不懈努力。尽管加入GEI的门槛不断增加，但会员名单却不断扩大。这是强有力的证据，表明越来越多的公司正在努力改善其与性别相关的指标，并为多元化人才在组织中取得成功创造更多机会。
您可以点击“阅读原文”查看2022年彭博性别平等指数（GEI）成员企业名单。
